私どもでは、若手人材から管理職社員、外国人人材を対象に能力開発と
人材育成のご支援をさせて頂いております。
各種ビジネス研修では、入社後の社会人基礎スキルから
業務のパフォーマンス向上のための応用スキルまでを
体系的に主体的に学んで頂けるカリキュラムをご用意しております。
研修の目的や規模に応じて内容は柔軟に対応させていただきますので、
ご要望などをご遠慮なくお聞かせください。
尚、オンライン研修や少人数の研修も対応しております。
全国各地に拠点のある企業様や複数拠点の同時開催も可能です。
| 対象者 | 若手・中堅社員 |
|---|---|
| 研修内容の一例 | ・自分も会社もイキイキと！ キャリアデザイン研修 ・モチベーションアップ研修 ・コミュニケーション力向上研修 ・メンタルヘルス セルフケア研修 ・自己理解からの目標設定研修 ・新入社員研修（社会人の心得、ビジネスマナー） ・外国人人材向けビジネスマインドとマナー研修 など 各種カリキュラムの組み合わせも可能です。詳細はご相談ください。 |
| 対応エリア | 全国（オンライン対応可） |
| ご参加者 人数 |
2名以上〜 |
| 時間 | 2時間〜6時間 |
| 参考費用 | 10万円（税抜）〜（※所要時間や内容に応じてご案内させて頂きます。） |
| 業界・業種 |
官公庁、不動産、コンサルティング、情報通信、メーカー、自動車/機械製造、運輸/鉄道、金融、サービス、小売など |
| 得意テーマ | ■キャリアデザイン研修： 働く社員一人ひとりが自分のキャリアを主体的に捉え、会社のミッションと個々の意志が重なるような行動変容を促す研修です。ワークを多く取り入れ参加型で進めていきます。 ■相互理解コミュニケーション研修：
■外国人スタッフへのビジネスマナーと社会人基礎研修： |
●説明がとてもわかり易く、フィードバックも自分では気付かなかったことを言っていただき、とてもためになりました。
●自分のキャリアについて考えることが今までなかったので、改めて自分がどうしたいかを考えるきっかけになって良かったです。また、会社が求めるスキルと自分がやりがいを感じる業務を合致させていくことが大切ということを学びました。
●解説とワークをバランス良く入れていただき、集中力を切らすことなく最後まで受講できました。個人ワークで時間が足りなかったところは自分で見直したいと思います。
●オンラインでの実施ということで不安はありましたが、講師の方が明るくハキハキしていて、とても聞き取りやすかったです。まだ社会人1年目で不安なことが多くありますが、これまでの経験や失敗談も交えながらお話をしていただいたことで、とても勇気づけられました。
●自分の中にあったモヤモヤが言語化されて整理することができました。目標も明確になったので、明日から実行してみます。
●これまでは知識のスキルアップばかりに偏っていたことが気づきでした。コミュニケーション力やモチベーションを維持することもスキル向上に該当するということを知ったので、そちらのスキルアップも意識していきたいと思いました。
「企業向けキャリア研修」や「個別キャリア支援」「キャリア教育」に関する活動をコラムに投稿しております。
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ご要望に応じて対応させて頂きます。
2025.03.03
2025.02.28
2025.02.03